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　　中国工商银行陕西省分行认真贯彻落实党的二十大和二十届二中◈ღ、三中全会◈ღ，中央金融工作会议和中央经济工作会议精神◈ღ，聚焦“国之大者”◈ღ、立足主责主业◈ღ、服务陕西新篇◈ღ，积极践行金融工作的政治性人民性◈ღ，扎实推进科技金融九游会官网J9◈ღ，◈ღ、绿色金融◈ღ、普惠金融◈ღ、养老金融◈ღ、数字金融◈ღ，统筹推进小微企业◈ღ、精准扶贫◈ღ、“双创”及民生等领域金融服务◈ღ，以头雁姿态服务陕西现代化建设◈ღ，切实扛起国有大行的社会责任担当◈ღ，连续两年被省政府评为“金融机构支持陕西经济发展先进单位”◈ღ；连续四年荣获人民银行金融服务乡村振兴考核“优秀”档次◈ღ。

　　依托工商银行集团作为全球最大银行的综合实力和国际化优势◈ღ，陕西分行支持“一带一路”和陕西自贸区建设◈ღ，助力陕西打造内陆改革开放新高地◈ღ，有效发挥了支持陕西经济高质量发展的压舱石作用◈ღ。陕西分行在全省设立了440余家营业网点◈ღ，服务网络覆盖全省◈ღ，同时倾力打造“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式◈ღ，全面构建“智慧银行”服务体系沉香豌番外◈ღ，积极打造人民满意银行◈ღ。

　　站在四十年再出发的新征程◈ღ、新起点◈ღ，中国工商银行陕西省分行始终坚持人才强行战略◈ღ，诚挚欢迎广大优秀青年才俊加盟◈ღ，一展雄才◈ღ，与工商银行陕西分行同进步◈ღ，共发展◈ღ！

　　1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理J9九游会登录入口◈ღ、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部◈ღ，且在2024年内结束聘期）◈ღ；

　　2.“三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农◈ღ、支教J9九游会登录入口◈ღ、支医和扶贫工作的高校毕业生◈ღ，且在2024年内结束聘期）◈ღ。

　　根据招聘安排◈ღ，本次我行提供A◈ღ、B两类岗位◈ღ。A类◈ღ：我行在脱贫地区◈ღ、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位◈ღ。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生◈ღ、大学生村官◈ღ、“三支一扶”人员和其他符合条件的社招人员◈ღ。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年◈ღ。

　　B类◈ღ：我行在非重点帮扶地区提供的岗位◈ღ。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生◈ღ、大学生村官和“三支一扶”人员◈ღ。

　　客户经理◈ღ。个人金融营销方向◈ღ，定位成为个人客户拓展及维护◈ღ、财富管理设计◈ღ、理财产品销售的营销人才◈ღ；对公金融营销方向J9九游会登录入口◈ღ，定位成为对公客户拓展及维护◈ღ、服务方案设计◈ღ、产品销售管理的营销人才◈ღ。

　　新员工报到后◈ღ，分配到录用时确定的工商银行陕西省分行所辖机构工作◈ღ，具体招录机构及地区请详见附件1《陕西省分行2024年乡村振兴专项招聘机构及地区》◈ღ。

　　（三）招聘期间◈ღ，我行将通过招聘系统信息提示◈ღ、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系◈ღ，请保持通信畅通◈ღ。

　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责◈ღ。如与事实不符◈ღ，我行有权取消其应聘资格◈ღ，解除相关协议约定◈ღ。

　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心◈ღ、命题中心等机构或类似机构◈ღ，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料◈ღ，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息◈ღ。

　　重磅消息◈ღ！榆林（退伍军人的福利）应急管理部直属特勤救援中心招聘啦◈ღ！工作单位◈ღ：石化队◈ღ，煤矿队◈ღ，化工队◈ღ，油田队◈ღ，隧道队◈ღ！等大型央国企◈ღ！直签合同◈ღ，五险一金◈ღ！薪资待遇: 4000/10000◈ღ，管吃住◈ღ。要求: 男生为主18-28周岁◈ღ，退伍军人优先◈ღ！身高170以上◈ღ，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)◈ღ，体检政审合格◈ღ！岗位内容: 消防安全检查◈ღ、宣传◈ღ，预防训练提高员工消防意识◈ღ，工作轻松又体面◈ღ。每周休2天◈ღ，每月休6-10天◈ღ，或集中调休◈ღ。工作地区◈ღ：榆林（各下属企业）备注◈ღ：一般15个工作日内政审体检合格后◈ღ，应急管理部直属特勤救援中心直签劳动合同◈ღ。带薪集训实操3-4个月◈ღ。实训结束后由单位统一安排分配调回户籍所在地就近工作◈ღ。工作相对轻松◈ღ，国家财政工资◈ღ，可以干到退休◈ღ！欢迎咨询联系◈ღ！

　　1◈ღ、神木县嘉元煤业集团有限责任公司煤矿位于神木市区西北约70km处◈ღ，属于资源整合矿井◈ღ，2011年4月矿井开工建设◈ღ，2014年12月1日进入联合试运转◈ღ，2016年4月20日通过综合竣工验收◈ღ。整合区井田面积14.7344平方公里◈ღ，现批准开采煤层为1-2和2-2煤层◈ღ，矿井地质构造简单◈ღ，煤层赋存稳定◈ღ，属低瓦斯矿井◈ღ，煤类以不粘煤为主◈ღ，具有低硫低灰高热量的优点◈ღ，是优质的动力及原料煤◈ღ。矿井设计可采资源储量10155万吨◈ღ，生产能力为500万吨/年◈ღ，可采年限为21年◈ღ。矿井采用斜井开拓方式◈ღ、综合机械化采煤方法◈ღ，通风方式为并列抽出式◈ღ，主提升采用带式输送机◈ღ，辅助运输为防爆无轨胶轮车◈ღ，供电系统为 35 千伏双回路供电◈ღ。矿井为单水平开采◈ღ，并下采煤及报进工作面◈ღ，均实现全机械化◈ღ。矿并建成了完善的安全六大系统:安全监测监控系统J9九游会登录入口◈ღ、人员精确定位系统◈ღ，通讯系统◈ღ、压风自救系统◈ღ、供水施救系统◈ღ、紧急避险系统◈ღ。

　　2◈ღ、矿井工业场地占地 300 余亩◈ღ，具备完善的生产生活设施◈ღ，工业场地共分为三个功能区:生产区◈ღ、辅助生产区◈ღ、行政生活区◈ღ。

　　生产区布置有:主井驱动机房◈ღ、原煤分车间◈ღ、选煤厂◈ღ、通风机房◈ღ、压风机房◈ღ、变电所◈ღ、黄泥灌浆站等设施◈ღ。

　　嘉元煤矿自建设以来◈ღ，多次受到各级政府及主管部门的表彰◈ღ，取得了多项荣誉◈ღ。2015年12月◈ღ，被中国煤炭建设协会J9九游会登录入口◈ღ、煤炭工业建设工程质量监督总站评为:煤炭行业优质工程◈ღ，荣获煤炭行业工程质量“太阳杯奖2017年◈ღ，荣获年度煤炭安全生产先进集体;2018年◈ღ，荣获年度榆林民营企业主营业务收入百强企业◈ღ、年度榆林民营企业财税贡献百强企业;同年经国家应急管理部◈ღ、国家煤矿安监局验收◈ღ，被评为国家一级安全生产标准化矿井;2019年◈ღ，荣获年度开展矿山生态修复工作先进单位;历年来◈ღ，多次被评为年度脱贫攻坚帮扶工作爱心企业◈ღ。

　　生产必须安全J9九游会登录入口◈ღ，安全为了生产◈ღ，安全是企业生存和发展的基础◈ღ。嘉元煤矿自建设以来◈ღ，一直坚持“职工生命安全大于天”的原则◈ღ，把职工安全放在第一位◈ღ，公司拥有一支多年从事煤炭企业的高级管理人员◈ღ、工程师◈ღ、技术人员组成的安全管理团队◈ღ，成立了健全的安全管理机构◈ღ，形成了完善的现代化安全管理体系◈ღ。做到“以制度管理人◈ღ，以制度约束人◈ღ，以制度监督人◈ღ、矿领导更是以身作则◈ღ，坚持下井带班◈ღ，深入一线◈ღ，安排和检查安全生产工作◈ღ，促使安全生产工作高效运转;通过”岗位练兵等有效方式◈ღ，对全部职工进行业务指导◈ღ、技能培训◈ღ，提高职工的操作水平◈ღ，加强职工的危险源辨识能力◈ღ，从根本上杜绝人的不安全行为◈ღ，消除事故隐患的发生◈ღ，使企业发展一直处于安全健康的良好状态◈ღ。

　　嘉元煤矿秉承“以人为本◈ღ，科技兴企”的企业宗旨◈ღ，遵循“优质◈ღ、高效◈ღ、务实◈ღ，奉献”的经营理念◈ღ，建设真诚自强◈ღ，友爱互助◈ღ，创新争先的企业文化.牢牢抓住新时代带来的发展机遇◈ღ、未来◈ღ，嘉元煤矿将以更加宽广的胸怀和坚韧的精神◈ღ，以安全生产标准化管理体系为基础◈ღ，在创建一流现代化企业的征程上◈ღ，坚持不懈◈ღ，勇往直前◈ღ。

　　淄博爱科工矿机械有限公司（以下简称爱科公司）为山东能源集团西北矿业有限公司全资子公司◈ღ，位于淄博市淄川区◈ღ，历经37年发展◈ღ，现已成长为集钻探服务◈ღ、运输服务◈ღ、机电维修九游J9官网登录入口◈ღ，◈ღ、环保治理◈ღ、科技信息五大产业为一体的矿山综合服务商◈ღ，产业涉及山东◈ღ、陕西◈ღ、甘肃◈ღ、山西◈ღ、内蒙古等地◈ღ。近年来◈ღ，公司坚持“以人为本◈ღ、创新发展”的理念◈ღ，承担国家火炬计划1项◈ღ，取得发明专利10项◈ღ、实用新型专利23项◈ღ，制定行业标准1项◈ღ。先后获得“国家级高新技术企业”“山东省科技型中小企业”“山东省‘专精特新’企业”等荣誉称号◈ღ。

　　招聘井下钻探技能岗位人员200人◈ღ。工作地点分布在陕西◈ღ、甘肃◈ღ、山西◈ღ、内蒙古等区域煤矿单位项目部◈ღ。具体要求如下◈ღ：

　　（一）品行端正◈ღ，遵纪守法◈ღ，爱岗敬业◈ღ，具有良好的职业道德和团队精神◈ღ，无违法◈ღ、违规◈ღ、违纪等不良记录◈ღ，服从工作分配◈ღ；

　　（二）男性◈ღ，年龄18—40岁◈ღ，年龄计算截至2024年12月31日◈ღ，具有煤矿井下岗位工作经历◈ღ；

　　（四）身体健康◈ღ，身高体重指数（BMI）小于32◈ღ，无文身◈ღ，无煤矿井下作业禁忌证◈ღ，体检合格◈ღ。具有履行岗位职责所必需的专业知识◈ღ，良好的心理素质◈ღ，能够正常履行岗位职责◈ღ；

　　招聘工作按照网上报名◈ღ、资格审查与体能测试◈ღ、考试考核◈ღ、健康体检◈ღ、研究录用的程序进行◈ღ，择优录用◈ღ。

　　报名人员扫描二维码填报应聘人员信息采集表◈ღ，信息采集表须与报名表填报资料一致◈ღ，每人只限填报一次◈ღ，信息填报后不得修改◈ღ。报名人员对提交的报名信息和相关证件的真实性负责◈ღ，对弄虚作假者◈ღ，一经查实◈ღ，取消录用资格◈ღ。

　　网上报名期间◈ღ，爱科公司组织对报名信息进行初审◈ღ，并择优选择进入资格审查阶段的人员◈ღ。报名截止时间为2025年1月10日17:00◈ღ，逾期报名不予受理◈ღ。

　　进入资格审查阶段人员携带本人一寸照片2张◈ღ，报名表（见附件）◈ღ，无犯罪记录证明◈ღ，身份证◈ღ、毕业证◈ღ、户口本原件及复印件等资料按规定的时间和地点参加现场资格审查◈ღ，符合条件的进入文身查验及体能测试环节◈ღ。逾期不参加资格审查和体能测试的◈ღ，视为自动放弃◈ღ。资格审查和体能测试时间◈ღ、地点另行通知◈ღ。

　　通过资格审查和体能测试的人员进行现场集中笔试◈ღ。笔试时间为2025年1月19日上午10◈ღ：00-12◈ღ：00◈ღ，笔试地点另行通知◈ღ。

　　根据笔试成绩排序确定体检人员名单◈ღ，根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定◈ღ，按井下岗位体检标准统一组织体检J9九游会最新网站◈ღ，◈ღ，体检费用自理◈ღ。

　　（一）招聘录用的岗位操作工实行熟练期制度◈ღ，熟练期为半年◈ღ。熟练期满J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈ღ。◈ღ，经考试合格者给予转正定岗◈ღ。

　　（二）录用人员从事井下钻探技能岗位工作◈ღ，与公司签订劳动合同◈ღ，依法依规为员工参加社会保险◈ღ，缴纳住房公积金◈ღ，享受补充医疗保险◈ღ、企业年金待遇◈ღ。

　　（一）应聘人员需仔细阅读招聘简章并认真填报有关信息◈ღ，并对填报资料信息的真实性和有效性负责◈ღ。个人在应聘过程中提供虚假资料◈ღ、故意隐瞒个人有关事项或档案材料存在虚构造假等重大问题者◈ღ，公司有权取消录用资格或解除劳动合同◈ღ。

　　（三）录取人员与爱科公司签订劳动合同后◈ღ，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求◈ღ，不得变更岗位工种◈ღ；工作地点可能随着企业发展发生变更◈ღ。

　　山东能源集团◈ღ，贵州矿业权属单位招聘340人公告◈ღ！井下采煤人员90人◈ღ、井下掘进人员250人◈ღ！高中学历可报名◈ღ！

　　山东能源集团贵州矿业有限公司（以下简称贵州矿业）于2012年1月在贵州省贵阳市注册成立◈ღ，注册资本20亿元人民币◈ღ。贵州矿业主业为煤炭生产销售◈ღ，目前有3对矿井◈ღ，煤炭资源储量6.75亿吨◈ღ，设计生产能力375万吨/年◈ღ。另有织金县牛场煤矿探矿权◈ღ，勘查面积31.51km²◈ღ，备案资源储量3.19亿吨◈ღ。

　　大方绿塘煤矿有限责任公司（以下简称绿塘煤矿）是贵州矿业的全资子公司◈ღ，属于国有企业◈ღ，位于贵州省大方县西南部◈ღ，设计生产能力180万吨/年◈ღ，2024年被评为贵州省二级质量标准化矿井◈ღ。

　　招聘井下采掘技能操作岗位人员340人◈ღ，其中井下采煤人员90人◈ღ、井下掘进人员250人◈ღ。具体要求如下◈ღ：

　　（一）品行端正◈ღ，遵纪守法◈ღ，爱岗敬业◈ღ，具有良好的职业道德和团队精神◈ღ，无违法◈ღ、违规◈ღ、违纪等不良记录◈ღ；

　　（二）男性◈ღ，年龄18—40岁◈ღ，年龄计算截至2024年12月31日◈ღ，具有煤矿井下岗位工作经历◈ღ；

　　（四）身体健康◈ღ，身高体重指数（BMI）小于32◈ღ，无文身◈ღ，无煤矿井下作业禁忌证◈ღ，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件◈ღ，体检合格◈ღ；

　　招聘工作按照网上报名◈ღ、资格审查与体能测试◈ღ、考试考核◈ღ、健康体检◈ღ、研究录用的程序进行◈ღ，择优录用◈ღ。

　　报名人员将报名表（见附件）发送指定邮箱◈ღ：◈ღ。网上报名期间◈ღ，贵州矿业组织对报名信息进行初审◈ღ，并择优选择进入资格审查阶段的人员◈ღ。报名截止时间为2025年1月10日17:00◈ღ，逾期报名不予受理◈ღ。

　　进入资格审查阶段人员携带本人一寸照片2张◈ღ，报名表（见附件）◈ღ，无犯罪记录证明◈ღ，身份证◈ღ、毕业证◈ღ、户口本原件及复印件等资料按规定的时间和地点参加现场资格审查◈ღ，符合条件的进入文身查验及体能测试环节◈ღ。逾期不参加资格审查和体能测试的◈ღ，视为自动放弃◈ღ。资格审查和体能测试时间◈ღ、地点另行通知◈ღ。

　　通过资格审查和体能测试的人员进行现场集中笔试◈ღ。笔试时间为2025年1月19日上午10◈ღ：00-12◈ღ：00◈ღ，笔试地点另行通知◈ღ。

　　根据笔试成绩排序确定体检人员名单◈ღ，根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定◈ღ，按井下岗位体检标准统一组织体检◈ღ，体检费用自理◈ღ。

　　（一）招聘录用的岗位操作工实行熟练期制度◈ღ，熟练期为半年◈ღ。熟练期满◈ღ，经考试合格者给予转正定岗◈ღ。

　　（二）录用人员从事井下采掘技能岗位工作◈ღ，与矿井签订劳动合同◈ღ，依法依规为员工参加社会保险◈ღ，缴纳住房公积金◈ღ，享受企业年金待遇◈ღ。

　　（一）应聘人员需仔细阅读招聘简章并认真填报相关信息◈ღ，并对填报资料信息的真实性和有效性负责◈ღ。个人在应聘过程中提供虚假资料◈ღ、故意隐瞒个人有关事项或档案材料存在虚构造假等重大问题者◈ღ，公司有权取消录用资格或解除劳动合同◈ღ。

　　（三）录取人员与绿塘煤矿签订劳动合同后◈ღ，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求◈ღ，不得变更岗位工种◈ღ；工作地点可能随着企业发展发生变更◈ღ。

　　（四）山东能源集团贵州矿业有限公司有权根据工作需要对各招聘环节进行适当调整◈ღ。本次招聘最终解释权属山东能源集团贵州矿业有限公司◈ღ。

　　马上面试◈ღ，年前进矿国企中能袁大滩煤矿运营公司招聘一线周岁以内◈ღ，大专学历起步◈ღ，五险一金◈ღ，福利待遇好◈ღ，离榆林市区30公里左右◈ღ，名额有限◈ღ，先到先得

　　泰发祥集团◈ღ，榆林麻黄梁煤矿◈ღ，直签合同◈ღ，要求井下熟练工◈ღ，距离榆林40公里◈ღ，五险一金都有◈ღ，一个名额

　　正月初八报道和矿上直签合同◈ღ！◈ღ！◈ღ！汇能集团白家海子煤矿正式工五险一金◈ღ，没干过的也可以二线w◈ღ，一线岁以下◈ღ！价高◈ღ，嘴子勿扰汇能白家海子煤矿◈ღ，新矿

　　招聘掘进工◈ღ、掘进司机◈ღ、支护工◈ღ、检修工◈ღ、电工初中以上◈ღ、年龄52以下◈ღ，转正以后缴纳五险一金◈ღ，新手工资1W◈ღ，◈ღ，嘉泰矿业生产服务中心(原伊泰生产服务中心)

　　一◈ღ、招聘岗位及人员数量1◈ღ、井下特种车司机30名2◈ღ、井下电工12名3◈ღ、综采煤机检修工2名4◈ღ、三机检修工 3名5◈ღ、液压支架检修工(电液控)6名6◈ღ、泵站检修工 2名7◈ღ、回撤安装工 30名8◈ღ、皮带安装工 10名二◈ღ、招聘要求:1◈ღ、年龄:要求45周岁以下2◈ღ、学历:井下电工◈ღ、综采煤机检修◈ღ、三机检修◈ღ、支架检修◈ღ、泵站检修要求高中及以上学历◈ღ，其他工种要求初中及以上学历(无毕业证不录用)3◈ღ、专业:有工作经验者优先录用◈ღ，技术工种需从事过相关工作4◈ღ、其他:身体健康岗前体检合格三◈ღ、薪资待遇:熟练工试用期1个月◈ღ，试用期满后工资:井下特种车司机◈ღ、回撤安装工◈ღ、皮带安装工16-27万/年◈ღ，井下电工◈ღ、煤机检修工18-25万/年◈ღ，三机检修工◈ღ、液压支架检修工◈ღ、泵站检修工17-24万/年冬岗位◈ღ、位执行保底工资加单项工程综合绩效考核制度)◈ღ，每月25日左右发放上月工资◈ღ，录用签定正式劳动合同◈ღ，缴纳五险一金◈ღ，其他福利:生日补贴◈ღ、交通补贴◈ღ、春节中秋过节补贴◈ღ、免费提供住宿J9九游会登录入口◈ღ、班中餐◈ღ、岗中体检◈ღ。四◈ღ、单位地址:地址:鄂尔多斯市伊金霍洛旗纳林陶亥镇大地精煤矿生产服务中心国家开放大学（电大）开始招生啦

　　岗位要求◈ღ：男性◈ღ，年龄35周岁以下◈ღ，统招大专及以上学历◈ღ，机电一体化或电气自动化◈ღ、电子信息工程技术等相关专业（中级以上职称者优先）◈ღ；爱岗敬业◈ღ，能够适应煤矿环境◈ღ，服从领导安排◈ღ；具有3年以上煤矿电工或井工煤矿电工相关工作经验优先◈ღ；持有有效期内的相关操作证◈ღ。

　　岗位要求◈ღ：男性◈ღ，统招高中及以上学历◈ღ，爱岗敬业◈ღ，能够适应煤矿环境◈ღ，服从领导安排◈ღ；具有5年以上煤矿选煤厂或井下机电运输检修相关工作经验优先◈ღ；持有有效期内的相关操作证◈ღ。

　　QQ群◈ღ，群文件下载报名表◈ღ，填写报名表◈ღ，将报名表命名为“姓名+应聘岗位”发到邮箱◈ღ。（四）报名截止时间◈ღ：2024年12月30日◈ღ。

　　2.陕煤韩城直签合同◈ღ！六险二金◈ღ！3.要求◈ღ：男性◈ღ，具有高中及以上学历沉香豌番外◈ღ，身体健康◈ღ，年龄在40周岁以下1985年1月1日以后出生◈ღ。年综合收入18万左右◈ღ！4.上班地点◈ღ：韩城需要下井◈ღ，不想下井的勿扰◈ღ！有偿安置◈ღ，费用合理◈ღ，不想花钱的勿扰◈ღ！延长石油集团煤矿

　　性别◈ღ：男学历◈ღ：大专及以上学历最好有煤矿经验◈ღ！五险二金◈ღ！年收入20-25万左右◈ღ！工作地点◈ღ：榆林地区可可盖煤矿开招◈ღ！◈ღ！魏强煤矿开招◈ღ！延长石油集团可可盖煤矿开招◈ღ！

　　性别◈ღ：男学历◈ღ：大专及以上学历最好有煤矿经验◈ღ！五险二金◈ღ！年收入20-25万左右◈ღ！工作地点◈ღ：榆林地区（榆林90人◈ღ，附岗位表）陕煤榆林恒神新材料有限公司2025年招聘公告◈ღ！

　　陕西煤业化工集团有限责任公司（简称陕煤集团）是陕西省委◈ღ、省政府为充分发挥陕西煤炭资源优势◈ღ，从培育壮大能源化工支柱产业出发◈ღ，按照现代企业制度要求◈ღ，经过重组发展起来的国有特大型能源化工企业◈ღ，是陕西省能源化工产业的骨干企业◈ღ，也是省内煤炭大基地开发建设的主体◈ღ。

　　陕煤集团自2004年成立以来◈ღ，经过20年的改革发展◈ღ，通过投资新建◈ღ、收购兼并◈ღ、资产划转◈ღ、内部重组等多种途径◈ღ，形成了“煤炭开采◈ღ、煤化工◈ღ、燃煤发电◈ღ、钢铁冶炼◈ღ、机械制造◈ღ、建筑施工◈ღ、铁路物流◈ღ、科技◈ღ、金融九游会J9◈ღ。◈ღ、现代服务”等相关多元互补◈ღ、协调发展的产业格局◈ღ。旗下二级全资◈ღ、控股◈ღ、参股企业60余家◈ღ，上市公司6家◈ღ，员工总数14万余人◈ღ，资产总额7315亿元◈ღ。

　　2024年上半年◈ღ，陕煤集团煤炭产量1.27亿吨◈ღ，化工产品产量920万吨◈ღ，粗钢产量507.6万吨◈ღ，发电量249.8亿度◈ღ，营业收入2635.7亿元◈ღ，利润221.8亿元◈ღ。

　　2015年◈ღ，陕煤集团首次进入《财富》世界500强◈ღ，连续10年入榜◈ღ，排名稳步提升◈ღ，位列2024年世界500强榜单第170位◈ღ；位列2024年中国企业500强榜单第47位◈ღ，蝉联上榜陕企第一◈ღ，展现出良好的成长性◈ღ。

　　到“十四五”末◈ღ，实现“18765”总体发展目标◈ღ，即以10万左右产业工人◈ღ，8000亿元左右资产总额◈ღ，力争7家主板上市公司◈ღ，力争实现6000亿元营业收入◈ღ，500亿元利润总额◈ღ。

　　为做好人才补充与储备◈ღ，进一步优化人才队伍结构◈ღ，提升企业核心竞争力◈ღ，现将2025年度高校毕业生招聘有关事项公告如下◈ღ：

　　（1）应聘人员应认真对照学历层次◈ღ、专业要求和岗位需求进行报名◈ღ，本次招聘应聘人员最多限报3个单位◈ღ，每单位限报1个职位◈ღ。

　　（2）应聘人员应按照要求上传相关证件扫描件◈ღ。应届毕业生须同时上传学校标准格式的成绩单及学信网学籍在线验证报告◈ღ，往届毕业生须上传学历◈ღ、学位证书及学信网学历证书电子注册备案表◈ღ，留学生须提交教育部学历认证证明石化仓储物流◈ღ，◈ღ。

　　2◈ღ、社会保障◈ღ：养老◈ღ、医疗◈ღ、失业◈ღ、工伤◈ღ、生育五项基本社会保险◈ღ，住房公积金◈ღ、企业年金以及企业补充医疗保险◈ღ。

　　3◈ღ、企业福利◈ღ：享受国家法定节假日◈ღ、带薪年休假◈ღ、津补贴◈ღ、健康体检◈ღ、员工餐厅◈ღ、员工公寓◈ღ、节日福利等各种福利待遇◈ღ，丰富的文体活动◈ღ。（福利待遇因行业及企业所在地不同略有差异）

　　3◈ღ、陕煤集团各类招聘不收取应聘人员任何费用◈ღ。应聘人员要认真甄别网站或其他方式发布的陕煤集团公开招聘公告◈ღ，谨防受骗◈ღ。

　　5◈ღ、应聘人员应确保个人提供的手机◈ღ、邮箱等联系方式畅通◈ღ，因个人原因影响招聘的所致后果由应聘人员自行负责◈ღ。

　　大唐陕西府谷煤电有限责任公司于2011年7月注册成立◈ღ，注册资金11.01亿元◈ღ，位于榆林市府谷县皇甫川工业园区内◈ღ。府谷县地处“世界七大煤田之一◈ღ、中国第一煤田的神府煤田”◈ღ，境内矿产资源◈ღ、水资源丰富◈ღ。县域经济综合竞争力居全国百强◈ღ、西部十强◈ღ，国家卫生县城◈ღ、全国文明县城◈ღ、中国工业百强县◈ღ、全国金融生态先进县等等◈ღ。府谷县自然资源富集◈ღ，是国家级陕北能源化工基地的重要组成部分◈ღ，也是国家“西煤东运”◈ღ、“西电东送”◈ღ、“西气东输”的重要枢纽◈ღ。县内交通便捷畅通◈ღ，神(木)-朔(州)◈ღ、准(旗)-神(木)等多条铁路穿境而过,神府高速公路◈ღ、府店公路四通八达◈ღ，陕西省首座县级民用机场—府谷机场正在加快建设◈ღ，计划2025年10月通航◈ღ。 大唐陕西府谷煤电有限责任公司全面负责大唐陕西西王寨煤电一体化项目的开发建设运营◈ღ。

　　按照煤电一体化思路◈ღ，分两期规划建设2×660MW+2×1000MW超超临界燃煤发电机组◈ღ，配套年产600万吨西王寨煤矿及同等洗选能力选煤厂◈ღ。 其中电厂一期2×660MW发电项目已于2023年12月27日正式开工◈ღ，现已全面进入开工建设阶段◈ღ，计划2026年建成投运◈ღ。项目立志建成三个标杆（典范）◈ღ，即◈ღ：中国大唐煤电一体化项目建设运营的标杆和典范◈ღ，新型电力系统建设的标杆和典范◈ღ，混合所有制经济合作的标杆和典范◈ღ。

　　1.遵守国家法律法规◈ღ，具有良好的思想品德和道德素质◈ღ，具备公司当前发展所需的专业知识◈ღ；2.认同公司企业文化◈ღ，具有良好的团队意识◈ღ，良好的语言表达能力和文字综合能力◈ღ，无犯罪和违反校纪校规记录◈ღ；

　　（一）应聘毕业生需通过中国大唐集团有限公司人力资源市场平台（）完成报名沉香豌番外◈ღ。应聘毕业生需对个人信息和上传材料的完整性◈ღ、真实性和一致性负责◈ღ。

　　（二）网上投递简历必须上传学籍验证报告及成绩单◈ღ，成绩单加盖校方印章◈ღ，所填院校◈ღ、专业必须与学籍验证报告一致◈ღ。纸质简历一经接收不予退还◈ღ。（三）在中国大唐集团有限公司人力资源市场平台未报名◈ღ、简历完善程度低于80%或未按实际情况填写◈ღ，无法进入下一个招聘流程◈ღ。