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　　1◈◈✿◈、协助负责物流公司总经办管理工作负责处理总经办涉及的内容与外部事务◈◈✿◈； 2◈◈✿◈、建立健全公司的规章制度体系◈◈✿◈，并负责各项管理制度的具体执行◈◈✿◈、监督实施◈◈✿◈； 3◈◈✿◈、撰写公司的重要文件（如计划◈◈✿◈、总结以及重要函件等）◈◈✿◈； 4◈◈✿◈、提高内部管理◈◈✿◈，应用检查◈◈✿◈、指导和培训等方式AG最新版APP下载◈◈✿◈，加强部门间的沟通联系AG最新版APP下载◈◈✿◈。

　　1◈◈✿◈、对接集团总部◈◈✿◈，全面规划执行子公司人力资源管理工作◈◈✿◈； 2◈◈✿◈、充分对接了解业务◈◈✿◈，切实解决业务发展过程中的人力资源问题AG最新版APP下载◈◈✿◈，提升人效◈◈✿◈； 3◈◈✿◈、招聘培训工作管理麻美◈◈✿◈，完善人才梯队建设◈◈✿◈，提升干部管理能力及人员作业能力◈◈✿◈； 4◈◈✿◈、结合业务实际◈◈✿◈，设计各作业环节薪酬激励方案◈◈✿◈，完善考核◈◈✿◈，提升绩效◈◈✿◈； 5◈◈✿◈、开展文化建设◈◈✿◈，协同各部门形成子公司良好的员工关系及工作氛围◈◈✿◈； 6◈◈✿◈、对标行业人力资源发展情况◈◈✿◈，不断提升子公司人力资源管理能力◈◈✿◈。

　　1◈◈✿◈、负责组织和领导公司财务人员开展财务管理与会计核算工作◈◈✿◈； 2◈◈✿◈、负责公司内控建设J9九游会◈◈✿◈！◈◈✿◈，规范操作流程◈◈✿◈，按要求及时报送会计报表◈◈✿◈，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任◈◈✿◈； 3人才招聘◈◈✿◈。国际新闻◈◈✿◈，◈◈✿◈、定期对公司的经营状况作出经济分析◈◈✿◈，为公司总经理提供决策支持◈◈✿◈；4◈◈✿◈、负责税务协调相关工作◈◈✿◈。

　　1◈◈✿◈、熟悉当地物流市场◈◈✿◈，组织搜集当地物流市场信息◈◈✿◈，并进行市场分析◈◈✿◈； 2◈◈✿◈、基于当地物流市场情况有前瞻性地制定招商引进方案◈◈✿◈； 3◈◈✿◈、熟悉传化商业模式和功能产品布局◈◈✿◈，基于企业战略麻美◈◈✿◈，制定年度营销方案◈◈✿◈； 4◈◈✿◈、对部门人员进行管理和培训◈◈✿◈，负责营销队伍的团队建设◈◈✿◈、绩效评价九游J9官网登录入口◈◈✿◈、培训等工作◈◈✿◈，确保团队的战斗力和目标达成AG最新版APP下载◈◈✿◈。

　　1◈◈✿◈、推动多部门合作流程体系的优化◈◈✿◈，包括仓储体系◈◈✿◈、配送体系及运输体系的梳理和完善◈◈✿◈；2◈◈✿◈、制定的年度工作计划◈◈✿◈，编制◈◈✿◈、规范◈◈✿◈、执行部门年度预算◈◈✿◈； 3◈◈✿◈、监控仓储运营及运营部门运作绩效◈◈✿◈，降低成本◈◈✿◈； 4◈◈✿◈、分析仓储运作◈◈✿◈、配送管理◈◈✿◈、费用控制◈◈✿◈、效率控制及其他相关数据◈◈✿◈；5◈◈✿◈、负责建立并完善相关仓储及运营管理制度◈◈✿◈，规范相关工作流程◈◈✿◈，及时揭示AG最新版APP下载◈◈✿◈、预警并有效规避库存风险◈◈✿◈。

　　1◈◈✿◈、监督管理全国各区域配送作业数据◈◈✿◈，有针对性提供解决方案◈◈✿◈，降低运营成本◈◈✿◈；2◈◈✿◈、制定和优化运输承运商资源引进和管理标准◈◈✿◈。

　　1◈◈✿◈、严格落实执行◈◈✿◈，保证仓储运营质量与效率◈◈✿◈，并对运营指标负责◈◈✿◈； 2◈◈✿◈、合理配置仓储各工作岗位◈◈✿◈、作业流程的人力分配和其他资源◈◈✿◈，提高运营效率◈◈✿◈，降低运营成本◈◈✿◈； 3◈◈✿◈、实时对各环节进行监控◈◈✿◈，处理各种问题和故障◈◈✿◈，确保运营工作的平稳进行◈◈✿◈。

　　2◈◈✿◈、负责本区域加盟网络盲区AG最新版APP下载AG最新版APP下载◈◈✿◈、超区资源的招商J9九游◈◈✿◈！◈◈✿◈，组织招商会议的推进与拓展◈◈✿◈，确保市场占有率的提升◈◈✿◈； 3◈◈✿◈、负责本区域加盟商标准化建设的推进与考核◈◈✿◈；

　　4◈◈✿◈、负责各区域配送中心运作指标的管理◈◈✿◈，对服务质量◈◈✿◈、及时率等一系列指标进行考核◈◈✿◈，达成运营指标◈◈✿◈。

　　1. 负责物流子公司核心重点工作计划管理◈◈✿◈、指标管理◈◈✿◈、会务◈◈✿◈、基础工作的管理和反馈◈◈✿◈； 2.负责各部门工作计划推进麻美◈◈✿◈、跟踪◈◈✿◈、上报◈◈✿◈；3◈◈✿◈、负责管理物流公司日常文件◈◈✿◈、档案◈◈✿◈； 4◈◈✿◈、完成上级领导交办的其他工作◈◈✿◈；5◈◈✿◈、工商管理专业优先◈◈✿◈，可接受应届毕业生◈◈✿◈。

　　1◈◈✿◈、负责对接运费◈◈✿◈、收入◈◈✿◈、网点结算相关工作◈◈✿◈；2◈◈✿◈、负责应收账款◈◈✿◈、内控检查◈◈✿◈、预算绩效及分析等相关管理工作◈◈✿◈；3◈◈✿◈、负责账务◈◈✿◈、资金◈◈✿◈、内部往来◈◈✿◈、发票等相关管理工作◈◈✿◈。4◈◈✿◈、财务专业优先◈◈✿◈，可接受应届毕业生◈◈✿◈。

　　要求◈◈✿◈：1◈◈✿◈、有较强责任心◈◈✿◈，执行能力强◈◈✿◈；2◈◈✿◈、对企业文化认同◈◈✿◈，忠诚度高◈◈✿◈；3◈◈✿◈、服从公司安排◈◈✿◈；4J9九游会老哥俱乐部◈◈✿◈。◈◈✿◈、2017-2018届毕业生◈◈✿◈，物流管理专业优先考虑◈◈✿◈。

　　以上人员一经录用◈◈✿◈：公司将提供具有同行业竞争力的薪资及福利待遇◈◈✿◈，试用期第一个月开始缴纳五险及住房公积金◈◈✿◈；公司提供午餐餐补◈◈✿◈；同时享有公司内多项福利政策◈◈✿◈；并提供带薪培训AG最新版APP下载◈◈✿◈、异地交流参观◈◈✿◈、旅游奖励等各项激励政策◈◈✿◈。