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　　包括社会人员◈◈、即将毕业的应届大学生等在内的待业在家者需要求职怎么办？近日AG九游会◈◈，记者从广东智通人才连锁股份有限公司（以下简称“智通人才”）获悉◈◈，该人才机构通过线下转线上◈◈，开通视频面试◈◈、招聘人才外包服务等多种渠道为企业和人才高度匹配搭建平台◈◈，助力求职者顺利求职◈◈、企业有序复工◈◈。

　　2月初◈◈，疫情发生后◈◈，智通人才网迅速作出反应◈◈，对于企业客户开展调研◈◈，包括需要人才的数量和工种◈◈。智通招聘研究院院长王茜介绍◈◈，调研数据显示当下紧缺的主要是一线普工以及技术岗位人才◈◈，在所有岗位缺口中◈◈，一线%以上◈◈。

　　“我们公司的人才缺口主要包括技术工人疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈◈、工程师以及普工◈◈。”杰群电子科技（东莞有限公司）（以下简称“杰群电子”）人事主管徐庆告诉记者◈◈，其他岗位也有零星缺口◈◈，但占比很小◈◈，“今年情况特殊◈◈，部分原本要复工的员工因为疫情不能正常返岗◈◈，技工人才就更为紧缺了◈◈，当然也有部分应届大学生岗位◈◈。”

　　与杰群电子情况相似的还有乐依文吧半导体（东莞有限公司）◈◈，该公司招聘组杨小姐透露◈◈，人才缺口岗位主要是普工和基础性技工AG九游会◈◈，“两个工种缺口加起来应该约200人◈◈，以技工为主◈◈。”杨小姐说◈◈。

　　为了做好疫情防控◈◈，切实保障用人单位及求职者的健康◈◈，由东莞市人力资源和社会保障局主办◈◈、智通人才承办的“2020年东莞市春风行动暨就业援助月现场招聘会”调整到线上举办◈◈，既为求职者提供全方位就业服务◈◈，也为全市各用人单位◈◈、各产业聚集区提供人才支持◈◈。王茜介绍◈◈，截至3月5日◈◈，春风行动线个镇街企业复工复产正在招聘进行中◈◈，招聘岗位50000多个◈◈。

　　除了开展“春风行动”线上招聘外◈◈，智通人才还开展快聘服务◈◈，为企业提供人力资源招聘外包服务◈◈，急需复工的企业◈◈，大多招聘需求为技术◈◈、普工◈◈，智通人才快聘服务团队接到企业需求◈◈，会针对企业的人才需求◈◈，通过智通人才数据库帮其重点招聘人才◈◈，并在人才输送方面做好多重准备◈◈。一方面AG九游会◈◈，根据企业需求精准推荐匹配人才◈◈，通过远程视频面试◈◈，帮企业敲定预约求职者◈◈；另一方面◈◈，在东莞范围内的人才◈◈，智通人才会与求职者确认活动轨迹◈◈，确保人才在14天内属于正常安全范围内活动◈◈，才能推荐给企业◈◈。

　　此外◈◈，求职者一旦成功匹配给指定企业◈◈，在入职企业之前会免费帮人才安排住宿◈◈，确保人才安全◈◈。“往年我们普工是自己招◈◈，技工招聘外包给智通◈◈，但今年因为有线上春风行动◈◈，就委托智通帮技工◈◈、普工一起招了◈◈。”徐庆说◈◈，招聘效果还不错◈◈，“现在最大的难题就是人回不来◈◈，但智通人才发挥大数据的优势◈◈，迅速帮我们匹配到了30多名技工◈◈，很大程度上缓解了用工缺口疼插30分钟一卡二卡三卡四卡AG九游会◈◈，对我们复工起到了很大的帮助◈◈。”

　　值得一提的是◈◈，当求职者进入指定企业后◈◈，智通人才会按照100元/人的标准补贴交通补助AG九游会◈◈，或采用滴滴安排人才安全入驻企业◈◈，顺利开工◈◈。

　　“这么特殊的时期◈◈，没想到◈◈，我人还在家里◈◈，但通过视频面试我就收到了企业的录用信◈◈。”今年6月即将大学毕业的准应届毕业生刘欣高兴地告诉记者◈◈，考研◈◈、求职两手准备的她年前考研没找工作◈◈，年后因为疫情被“隔”在了家里◈◈，这让她开始担忧◈◈，“万一考研不成功◈◈，我就打算工作◈◈，可现在情况这么特殊疼插30分钟一卡二卡三卡四卡◈◈，求职也难◈◈。”在朋友的建议下◈◈，她尝试在智通人才网上传了简历◈◈。没想到居然收到了企业发来的视频面试通知◈◈。“面试了几家◈◈，基本心中已有所属◈◈，等疫情结束后◈◈，我就去报到AG九游会◈◈。”

　　王茜介绍◈◈，视频面试是疫情防控期间智通人才特别为求职者研发的◈◈，但通过“视频面试”系统◈◈，求职者可以通过智通人才网与企业线上连线◈◈，求职者投递简历后◈◈，认为该人才合适则约见线上视频面试◈◈，一旦达成意向◈◈，等疫情过后可进行复试或者直接上班◈◈，“视频面试不只适用于大学生求职◈◈，社会人员求职也同样适用◈◈。”