又到了校招求职的季节ღ◈,对于品牌而言ღ◈,每年这个时候都是为品牌注入优质新生力量的关键时期ღ◈,也是快速在年轻人心中建立品牌形象和认知的绝佳节点J9九游会ღ◈,ღ◈,而随着00后开始涌入社会ღ◈,这批极具个性化的Z世代群体们ღ◈,也将会是助力品牌走向全新发展的力量源泉正规AG棋牌官方网站APPღ◈。
最近ღ◈,字节跳动又发布了2022年校招宣传片ღ◈,在之前宣传片的基础上续写「简历里的梦想」ღ◈,并邀请企业的6名员工讲述他们「离经叛道」的真实经历ღ◈,展示了大厂对于每一份热爱和坚持的肯定ღ◈,守护每位员工的理想和兴趣ღ◈,与他们一起编织出更加广阔的世界ღ◈。
现如今ღ◈,年轻的毕业生在求职时ღ◈,除了传统薪资要求ღ◈,更多的还有对自身理想及兴趣的发展和创新的追求ღ◈。洞察到这一点的字节跳动就在上个月通过每个企业员工工作中的现身说法正规AG棋牌官方网站APPღ◈,跳出套路ღ◈,用平常的故事展示出不平常的人ღ◈。而这次也继续之前的主题ღ◈,只不过把重点故事放在了求职前ღ◈。
有作为文科生对代码感兴趣ღ◈,于是从大三开始学习代码的ღ◈,大四看完100多本编程有关的书 ღ◈, 最后成功从事编程职业的文学生晓玲 ღ◈;
有小时候别人暑假都在看动画和玩游戏时ღ◈,自己却和大象呆在一起ღ◈,长大后也一直从事公益的羽齐ღ◈,并用自己的力量帮助更多的孩子看见更大更美的世界ღ◈。
也有通过职业电竞选手的试训正规AG棋牌官方网站APPღ◈,但却在学业之间徘徊ღ◈,差一点为游戏退学的聪聪ღ◈,但在最后的坚持与专注下成为字节跳动游戏策划师ღ◈;
更有大学期间转了三次专业ღ◈,从化学到法学最后才确定是计算机……在一路的学习中不仅成为知名技术博客的撰写者ღ◈,并在字节跳动继续实现自己的价值ღ◈。
在每一个人的身上ღ◈,我们看到了对热爱的坚持ღ◈、对理想的追求ღ◈,以及大厂对于求职者的宽容ღ◈,相比资历和背景国美在线优惠券ღ◈,字节跳动看重的是每个人身上的闪光特质ღ◈,是每一位打破常规 保持热爱ღ◈、坚韧 等的年轻人背后的独一无二ღ◈。
通过每一位员工身上的真实经历国美在线优惠券ღ◈,去鼓励每位求职者努力追求自己的梦想ღ◈,也更加具有说服力ღ◈。从某种程度上J9九游会 - 真人游戏第一品牌九游J9官网登录入口ღ◈,ღ◈,ღ◈,以员工自己讲述的方式ღ◈,也能从侧面传递出平台本身的理念和态度ღ◈,必然会吸引更多一样拥有热爱和理想的年轻人加入其中ღ◈,助力品牌产生更大的影响力ღ◈。
随着招聘对象的年轻化ღ◈,以往的招聘流程和方式已经很难引起新一代求职者的欢心ღ◈,他们更偏向于有创意和个性化的招聘广告ღ◈,所以越来越多的企业进行招聘时都选择了迎合年轻人的思维和理念模式去制定招聘计划ღ◈。
而作为企业的招聘广告而言如何找到Z世代人群的兴趣点ღ◈,并以更加形象化的方式对话年轻人ღ◈,是企业树立形象和展示企业的优势的一次“营销关键”ღ◈。
说起字节跳动ღ◈,很多时候我们都会联想到大厂和年轻ღ◈,仅仅成立9年时间ღ◈,就得到快速的发展ღ◈,且员工的平均年龄都是20-30岁之间ღ◈,这一群满怀理想的年轻人ღ◈,都在字节跳动中不断成长和追逐自己的理想和热爱J9九游会老哥俱乐部ღ◈,ღ◈。
从字节跳动的招聘中我们不难看出ღ◈,企业招聘的标准要求很多元化ღ◈,不仅把主动权交到年轻人自己的手上ღ◈,让他们能够充分发挥创造力和想象力ღ◈。不设限于自己热爱的岗位上发光发热ღ◈,续写着自己无限的可能ღ◈。
而回归本次招聘广告的内容ღ◈,字节跳动不再采用之前的广告模式正规AG棋牌官方网站APPღ◈,而是将视角放在求职前ღ◈,每位员工简历背后的真实经历国美在线优惠券正规AG棋牌官方网站APPღ◈,没有表明工作内容和企业的优势等ღ◈,而是通过员工的新奇经历ღ◈,让我们看到坚持和热爱的力量ღ◈。
视频中ღ◈,以求职者的角度ღ◈,讲述自己为理想所作的准备正规AG棋牌官方网站APPღ◈,有过迷茫和差点失误ღ◈,并不是一帆风顺的背后反而能让用户在看完短片之后能够产生思考和代入感ღ◈。
正是像Z世代这样极具个性和丰富兴趣的群体ღ◈,更能在视频中每一位的身上看到自己的影子ღ◈,比如其中转专业ღ◈、大三才开始学编程这些经历人才招聘ღ◈!ღ◈,也鼓舞着更多应届生和非应届生为了自己的梦想和目标前进ღ◈,从而实现更为深入的对话ღ◈。
从营销层面看ღ◈,字节跳动的每次招聘中都做到了以人为本ღ◈,人即年轻人物流业ღ◈,ღ◈,并在宣传品牌价值理念的同时ღ◈,圈粉更多的年轻人加入其中ღ◈。
正所谓后浪推前浪ღ◈,对于新一代的后浪年轻人而言ღ◈,绝不仅仅停留在以前那种老套的文化中ღ◈,无论对于哪个行业而言都是如此ღ◈,年轻人的加入必然会带来新的职场氛围和文化ღ◈,也会创造出更多元化的可能ღ◈,助力企业走向年轻化ღ◈。
而回归本次广告石化仓储物流ღ◈,以“简历你听我说”为主题ღ◈,再次刷新了受众的视角ღ◈,也让他们发现了自己更多的未知可能ღ◈。
深耕优质内容ღ◈,获取用户好感ღ◈;在这个内容为王的时代正规AG棋牌官方网站APPღ◈,只有采用与品牌气质高度契合的内容结构ღ◈,并在深度洞察受众喜好的同时进行优质内容的输出ღ◈,才能走进用户的心智ღ◈,从而实现对话的目的J9九游网ღ◈。ღ◈。
重视招聘营销ღ◈,增强企业曝光度的关键ღ◈;招聘营销相比其他有的广告营销而言ღ◈,并不需要花费太多的价钱ღ◈,只需要输出有记忆点的内容吸引求职者的注意ღ◈,便可以实现企业的变相推广ღ◈。一场有趣且富有创意的招聘广告ღ◈,无疑能拉近与用户之间距离ღ◈,助力品牌获得流量和曝光度ღ◈。
最后ღ◈,无创意不营销ღ◈,在这个容易被人忽略的营销赛道中ღ◈,求职营销将会迸发出更大的效应ღ◈。希望有越来越多的品牌能够重视招聘营销ღ◈,并不断顺应年轻人的思维和理念ღ◈,为企业注入新生的力量ღ◈。